вакансия ЦЗН ( ) № 08600001/2416
Начальник отделения (в промышленности)стрелковой команды
- Заработная плата
-
от 41833
до 41833
- Организация
- Сибирский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Свердловской ЖД
- Район трудоустройства
- г Тюмень, а/о Калининский
- Дата публикации / подтверждения
- 26.03.2024 / 26.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Административно-управленческий персонал предприятий и организаций
-
Должностные обязанности
- Организует охрану железнодорожного моста, как стратегического объекта железной дороги.
Осуществляет контроль за выполнением должностных обязанностей работников подразделения. Взаимодействие с работниками МВД, Росгвардии, ФСБ и с ближайшими подразделениями, находящиеся на железнодорожном транспорте.
- Транспорт
- АВТ.25,38 ОСТ.Ж/Д ВОКЗАЛ
- Дополнительные пожелания
- Навыки руководства подразделением.
Уверенный пользователь ПК
Наличие справок «О наличии (отсутствии) снятой или непогашенной судимости» и «Об административном наказании за потребление наркотических средств без назначения врача»
Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Питание, Поликлиника, Имеется (оплачивается) санаторий(профилакторий)
- Условия работы и компенсации
- Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
|